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所领导与青年技能人员面对面 话责任谋发展
Source: 西安航天动力研究所 | Published: 2013-04-28Close this page

青年技能人员如何做好新一代的接班人?围绕这个话题,同时为进一步了解青年技能人员的实际情况,倾听他们的想法,增强他们对我所创业征程和企业文化的认同感和归属感,4月26日下午,我所人教处组织了以“爱岗敬业、奉献航天”为主题青年技能人员座谈会,所长李斌、党委书记夏新林、所长助理孙彦堂等领导和25名人员技能人员代表共聚一堂,话责任谋发展。

“我觉得继承航天精神、继承优良传统,就是把工作当做自己的事干”,七室周杰质朴的语言赢得了大家的掌声。针对在工作中取得的成绩和不足,七室张凯的发言引起了大家的共鸣,“精神紧张、不分昼夜是我们的工作状态,试验人员不单是操作手是对我们的要求,多总结、多思考是我们对自己要求”。接到座谈会召开的通知后,特种阀事业部代表特地在全体青年人员工中开展了专题调研,该事业部代表谈及自身感受时表示,我所近年来的快速发展为大家提供了成长锻炼的机会,也为大家提供了一个自我实现的平台。十二室王进与大家分享了他在特种加工中总的心得体会,很多职工都站在自己专业和岗位的角度上对工作方法、工艺流程、管理模式等方面提出了许多好的意见和建议。“我目前从事测试工作,今后要不断提高控制水平”九室张杰如是说,这是一群充满活力的年轻人对自己的职业规划。座谈会上,我们看到了朝气蓬勃、干劲十足,看到了积极进取、顽强拼搏,看到了坚守岗位、持之以恒,看到了默默奉献、踏实工作。座谈会在一种轻松、自然地氛围中进行,大家畅所欲言、建言献策。
李斌仔细聆听每名职工的发言,适时加入到谈话中,参与相关话题的讨论,与职工深入地交流。在技能人员代表发言过程中,夏新林不时给予点评,并代表所党委感谢大家对所里的贡献和付出。其他参会领导,就技能人员关心关注的问题,在座谈会上进行了全面细致的解答。技能人员在聆听了领导的讲话后,都深受鼓舞、信心倍增,纷纷表示要把座谈会的精神传达给身边的同事,带动更多技能人员以更加奋发向上的工作作风投入到我所的发展中。
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