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我所开展新老职工交流暨团员青年质量形势任务教育座谈
来源:西安航天动力研究所 | 发布时间:2017-08-03关闭此页

为加强青年员工的质量意识,让新入职员工感受老一辈航天人艰苦奋斗、吃苦耐劳的航天精神,8月1日,我所团委、离退办、人教处联合举办了主题为“传承航天精神 强化质量意识”的新老职工交流暨团员青年质量形势任务教育座谈。座谈由党委副书记主持,新入职员工、青年团员代表与老专家齐聚一堂,共话航天精神。

座谈开始,党委副书记介绍了主要参加人员及会议主题,并对老专家的到来表示欢迎和感谢。座谈人员一同观看了《军工记忆》纪录片选段,通过丰富的图文影像资料重温艰苦难忘的三线生活,感悟在峥嵘岁月中锤炼的航天精神。

离退办的四位老专家从各自的专业领域出发,结合多年的科研经验,对质量管理措施发表了自己的观点和见解。专家们根据切身的经历,从不同的角度阐述了设计在提升产品可靠性中的关键地位,以此告诫青年员工一定要持续不断学习,着力把控设计论证的关键环节,全面掌握生产、装配、试验过程的相关知识,对于研制过程遇到的异常问题要有“咬定青山不放松”的精神,攻坚克难,不断攀登技术的高峰。四位专家的讲述持续了三个小时,期间各位专家争相发言、互相补充,希望能在短短的时间内将毕生的经验倾囊相授,充分体现航天人薪火相传的优秀传统。

随后,6位新入职员工代表以“我身边的航天人”为主题进行了演讲,新员工通过具象化的“航天精神”,表达出对科研工作的期待和对个人成长的要求。

二室副主任为参加座谈的青年团员开展了质量形势任务宣讲,他深入浅出的讲解了近期试车中遇到的异常情况及其分析过程,传递出航天质量观念,体现出我所“严慎细实”的工作作风。随后,全体参加座谈的团员青年宣读并签署了践行航天精神承诺书。

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